Nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla kullanılma imkânı olmaması halinde, yemek kartı/çeki/kuponuna yüklenen tutar üst limit olmaksızın SGK Primi hesaplanmayacaktır. 240,00 TL'ye kadar Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmaz, üstü için Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanır.
Nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde yemek yerleri dışında da geçmesi halinde, yemek kartı/çeki/kuponuna yüklenen tutarın 158,00 TL'ye kadarlık kısmı SGK Primi hesaplanmayacaktır, bu durumda 158,00 TL üzeri SGK Primi hesaplanacaktır. Bu durumda da 240,00 TL'ye kadar Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmaz, üstü için hesaplanır.
Kaynak: SGK Genelgesi 2024/17 Sayı: E-24010506-010.06.01-109163972 Tarih: 31.12.2024
Danıştay 10 uncu Dairesinin 2023/170 Esas No ve 2024/1853 Karar Nolu kararı ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ilgili maddeleri iptal edilmiş; bu doğrultuda 2/12/2024 tarih ve 32740 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile 97. maddenin 7. fıkrasının (a) bendi 01/01/2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yeniden düzenlenmiştir.
2.1- Yemek bedeli
SGK Yönetim Kurulunun 5/12/2024 tarihli ve 2024/509 sayılı Kararı ile 1/1/2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilecek günlük tutarı 158,00 TL olarak belirlenmiştir.
Formül: Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı × 158,00 TL (Günlük İstisna Tutarı) = Aylık İstisna Tutarı; Ödenen Yemek Bedeli − İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Yemek Bedeli.
Asgari Ücret Yönetmeliği'nin 12. maddesi gereği yemek bedelinin asgari ücrete ilave olarak verilmesi gerekir; brüt asgari ücretin içine yemek bedeli dahil edilmez.
İşyerinde/müştemilatında yemek verilmesi: Bu şekilde sağlanan menfaat sigorta primine esas kazanca dahil edilmez (üçüncü şahıslara fatura karşılığı yaptırılan yemek hizmeti dahil).
Üçüncü kişilere nakden yapılan yemek ödemeleri: Sigortalı için üçüncü kişilere (lokanta vb.) ödenen yemek bedelinin tamamı prime esas kazanca dahil edilmez.
Sigortalıya nakit ödenen yemek bedeli: Günlük 158,00 TL'lik kısmı prime esas kazanca dahil edilmez, aşan kısım prime tabi olur.
Örnek: 2025/Ocak ayında 22 gün çalışan bir sigortalıya 5.000 TL yemek bedeli ödenmişse, aylık istisna tutarı 158×22=3.476 TL olup, 5.000−3.476=1.524 TL prime esas kazanca dahil edilir.
Yemek kartı/çeki/kuponu ile ödeme: Danıştay kararına göre, kart/çek/kupon yalnızca yemek bedeli ödemesinde kullanılabiliyor ve nakde çevrilemiyorsa ayni yardım sayılır ve tamamı prime esas kazanca dahil edilmez. Kart nakit ya da yemek dışı amaçlarla da kullanılabiliyorsa, günlük 158,00 TL'lik kısım istisna, aşan kısım prime tabidir.